Sera Endüstriyel Reklam
GRAFİKER
Alınacak Personel Sayısı : 1
GENEL NİTELİKLER :
Üniversitelerin Endüstri Ürünleri Tasarımı, İç Mimarlık veya Mimarlık bölümlerinden mezun,
İlgili modelleme ve sunum programlarına hakim ( Autocad(2D/3D, 3D Max, Photoshop,Corel, illüstreter, Draw,Solid works )
Tercihen imalat tecrübesi olan,
Müşterilerden gelen talepler doğrultusunda tasarım ve görselleştirme yapmak,
Yeni Tasarımlar gerçekleştirebilen, teknik çizimleri oluşturabilen,
Ürün stil, Endüstriyel tasarım, desen gibi konularda rekabeti, dünya trendlerini takip edebilen,
Dış cephe reklam uygulamaları konusunda deneyimli
Reklam yeniliklerini düşünebilen, tasarlayabilen ve yaratıcı olan,
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
Seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI :
Projeden gelen ölçü doğrultusunda görsel tasarımın oluşturulup proje birimine sunulup onay doğrultusunda yapılan tasarımın üretime verilmesi,
Dj baskı birimine gönderilen çalışmanın tüm süreçlerin takibi,
Başvur
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI
Alınacak Personel Sayısı : 1
GENEL NİTELİKLER :
Üniversitelerin işletme veya diğer sosyal bilimler fakültelerinden mezun,
En az üç (3) yıl kurumsal şirketlerin İK departmanlarında çalışmış,
İnsan kaynaklarının işe alım, kariyer gelişimi, iç iletişim, işveren markası vb. konularında bilgi ve beceri sahibi,
İnsan kaynaklarının organizasyonel gelişim, ücret yönetimi, süreç analizi ve gelişimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi,
Analitik düşünme, takım çalışması, iletişim yetkinlikleri gelişkin,
Dikkatli, özenli ve sonuç odaklı çalışabilen,
Tercihen, İK yönetimi veya İşletme konularında yüksek lisans yapmış,
Erkek adaylar için; askerlikle ilişkisi olmayan,
Şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
İŞ TANIMI :
İşe alım sürecinde aday havuzunun oluşturulması, nitelikli ve yeterli sayıda adaylara ulaşılması,
Talep edilen niteliklerdeki adayların temini için ilan verilmesi, gelen başvuruların incelenerek uygun adayların seçilmesi,
Aday mülakatlarının organize edilmesi ve görüşmelerin gerçekleştirilmesi,
İşe alım sürecinde olumlu bulunan adayların referans araştırmalarının yapılması ve raporlanması,
Mülakat raporlarının hazırlanması,
Mülakat süreci tamamlanan adayların bilgilerinin bilgi bankasına kaydedilmesi.
Şirket aylık puantajının hazırlanması, kontrol edilip raporlanması,
İşten çıkarma/ ayrılma ve işe alım durumlarında, yasal mevzuata uygun işlemlerin yapılması ve evrakların hazırlanması,
Personel özlük dosyalarının ve sistem kayıtlarının takibinin yapılması (Rapor, İzin vb.),
İş Kanunu, SGK ve tüm ilgili yasal süreçlerin takip edilmesi ve gerekli güncellemelerin yapılması.
Başvur
REKLAM VE HALKLA İLİŞKİLER
Alınacak Personel Sayısı : 1
GENEL NİTELİKLER :
Tercihen üniversitelerin İşletme, İletişim, Halkla İlişkiler, Reklam ve Pazarlama bölümlerinden mezun,
Basın yayın ve halkla ilişkiler konusunda 2 yıl deneyimli,
Raporlama, sunum ve organizasyon yeteneği kuvvetli,
Araştırmayı seven, dijital medya ve internet kullanımına hakim
Müşteri memnuniyetine önem veren, yaratıcı ve problem çözme yeteneği olan,
Diksiyonu düzgün, güler yüzlü, prezantabl ve insan ilişkilerinde başarılı,
MS Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
B sınıfı ehliyeti olup aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan
İŞ TANIMI :
Şirketimizin her türlü kurumsal pazarlama faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak,
Şirket bünyesinde yada dışarıda şirket adına gerçekleştirilecek organizasyonların hazırlığını yapmak,
Kurumdaki diğer departmanlarla ve sözcü konumundaki kişilerle sürekli iletişim halinde olarak bilgi akışı sağlamak, bu bilgiyi içeriğe dönüştürmek,
Kurum haberlerinin hazırlanması, tanıtım reklam medya kanalları ile olan ilişkilerini yürütülmesi, basında yer alması için gerekli bağlantıları kurmak
Başvur
SATIŞ TEMSİLCİSİ
Alınacak Personel Sayısı : 1
GENEL NİTELİKLER :
Tercihen açık hava reklamcılığı konusunda tecrübe sahibi,
Müşteri odaklı, problem çözme yeteneği gelişmiş,
Pazar araştırması konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti kuvvetli,
Diksiyonu düzgün, pozitif ve güzler yüzlü,
Genel görünümüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
Koordinasyon ve takip yönü güçlü, aktif ve yönlendirici,
MS Office programlarına hakim,
Araştırma ve raporlama yapabilecek,
Müşteri ziyaretleri ve esnek çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,
Aktif araç kullanan,
Seyahat engeli bulunmayan,
En az 2 yıl deneyimi olan
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI :
Şirketin belirlenen satış adedi ve satış departmanına ait müşterilerin satış stratejilerinin uygulanması sağlamak ve bunun için gerekli satış faaliyetlerini organize etmek ve yöneticilerine raporlamak,
Kurum tarafından belirlenen kurumsal satış stratejisi doğrultusunda, hedef müşteri grubunu doğru analiz ederek yeni müşteri potansiyeli oluşturmak ve mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesini sağlamak,
Satış sürekliliğinin sağlanması amacıyla müşterilere gerekli sunum ve tanıtımları yapmak
Mevcut müşterileri ziyaret etmek ve iş ilişkilerini geliştirmek,
Faaliyetlerine ilişkin raporlamaları düzenli olarak yapmak ve yönetime sunmak, Pazardaki dinamikleri aktif olarak takip etmek,
Başvur
